CARRIÈRES

TDI offre régulièrement des opportunités d’emploi à du personnel qualifié et expérimenté. Avec plus de 35 nationalités employées à l’heure actuelle, notre équipe est diversifiée, et nous aspirons à créer une relation durable avec chaque membre de notre staff.

Soucieux de construire une communauté culturellement diversifiée, TDI encourage particulièrement les candidatures des femmes et des minorités. Chaque candidat est pris en considération sans égard pour son âge, handicap, origine ethnique, origine nationale, sa race ou sa religion. 

Si vous souhaitez vous porter candidat à l’un des postes vacants ci-dessous, veuillez postuler sur le portail en ligne. Si vous disposez des qualifications requises mais que vous ne trouvez pas votre poste idéal ci-dessous, merci d’envoyer votre CV et vos certificats à l’adresse suivante : info@thedevelopmentinitiative.com

Nouvelles opportunités

  • Mentor de l'équipe EOD
  • Gestionnaire de projet
  • Superviseur d'équipe
  • Mécanicien Minewolf

Tout le maintien de la vie et les vols seront fournis, avec des installations séparées appropriées pour les femmes, accompagnés d'un package de rémunération compétitif, en fonction des qualifications et de l'expérience.

TDI est un employeur offrant l'égalité des chances, engagé à bâtir une communauté culturellement diversifiée et, à ce titre, encourage particulièrement les candidatures des femmes et des minorités.

VEUILLEZ NOTER: si vous ne répondez pas à tous les critères ci-dessous, vous ne serez pas considéré pour le poste et ne devriez pas postuler. Le personnel intéressé doit répondre aux exigences minimales suivantes:

  • Détenir une qualification IMAS EOD niveau 3+ et IEDD d'un établissement de formation internationalement reconnu;
  • Avoir une expérience IEDD au cours des 8 dernières années, avec un minimum de 3 ans d'expérience cumulée en EOD / IEDD;
  • Have IEDD experience within the past 8 years, with a minimum of 3 years cumulative experience in EOD/IEDD;
  • Maîtrise de l'anglais, écrit et parlé, soit par un locuteur natif, soit par au moins 3 ans de travail dans des environnements anglophones;
  • Être médicalement apte, mentalement et physiquement robuste pour relever le défi de travailler dans des environnements austères, des conditions difficiles et des températures extrêmes;
  • Un passeport valide.

Les candidats doivent s'assurer que leur CV contient un compte rendu détaillé du domaine d'expertise, des postes passés et présents, des responsabilités et de l'expérience. Les candidatures peuvent être faites via le portail ci-dessous ou envoyées directement à info@thedevelopmentinitiative.com

TDI est à la recherche d'un gestionnaire de projet expérimenté pour un prochain projet de déblaiement mécanique au Soudan du Sud.

Tout le maintien de la vie et les vols seront fournis, avec des installations séparées appropriées pour les femmes, accompagnés d'une rémunération concurrentielle, en fonction des qualifications et de l'expérience.

TDI est un employeur offrant l'égalité des chances, engagé à bâtir une communauté culturellement diversifiée et, à ce titre, encourage particulièrement les candidatures des femmes et des minorités.

Les candidats intéressés doivent avoir au moins:

  • Au moins 5 ans d'expérience avérée en gestion de projet;
  • Au moins 3 ans d'expérience documentée des déploiements récents dans des opérations de déminage humanitaire, de la gestion de projets impliquant des capacités de déminage intégrées et de la préparation du terrain à l'aide de moyens mécaniques;
  • Expérience de la supervision d'équipes menant des opérations de BAC et de déminage;
  • Expérience de la conduite de démolitions en vrac et compréhension des munitions de service terrestre et des mécanismes de fusion;
  • Excellentes compétences linguistiques en anglais oral et écrit;
  • Être médicalement apte, mentalement et physiquement robuste pour relever le défi de travailler dans des environnements austères, des conditions difficiles et des conditions extremes Température;
  • Une expérience antérieure au Soudan du Sud ou dans un environnement similaire serait un avantage. Préféré mais pas indispensable.
  • Un passeport valide.

Les candidats doivent s'assurer que leur CV contient un compte rendu détaillé du domaine d'expertise, des postes passés et présents, des responsabilités et de l'expérience. Les candidatures peuvent être faites via le portail ci-dessous ou envoyées directement à info@thedevelopmentinitiative.com

TDI recrute un superviseur d'équipe qualifié pour un prochain projet de déblaiement mécanique au Soudan du Sud.

Tout le maintien de la vie et les vols seront fournis, avec des installations séparées appropriées pour les femmes, accompagnés d'une rémunération concurrentielle, en fonction des qualifications et de l'expérience.

TDI est un employeur offrant l'égalité des chances, engagé à bâtir une communauté culturellement diversifiée et, à ce titre, encourage particulièrement les candidatures des femmes et des minorités.

Les candidats intéressés doivent avoir au moins:

  • 2 ans d'expérience de l'action humanitaire contre les mines dans un rôle similaire dans la gestion de projets impliquant des capacités intégrées de déminage et de préparation du terrain à l'aide de moyens mécaniques;
  • Compétences documentées en matière d'élimination des explosifs et munitions; Capacité documentée d'entreprendre, d'enregistrer et de rapporter des enquêtes non techniques, l'évaluation et le déminage des routes, les enquêtes techniques et le déminage;
  • Expérience de la supervision d'équipes menant des opérations de BAC et de déminage, accompagnées d'une personne sur une voie et des exercices linéaires;
  • Expérience de la conduite de démolitions en vrac et compréhension des munitions de service terrestre et des mécanismes de fusion;
  • Excellentes compétences linguistiques en anglais oral et écrit;
  • Être médicalement apte, mentalement et physiquement robuste pour relever le défi de travailler dans des environnements austères, des conditions difficiles et des températures extrêmes;
  • Une expérience antérieure au Soudan du Sud ou dans un environnement similaire serait un avantage. Préféré mais pas indispensable.
  • Un passeport valide.

Les candidats doivent s'assurer que leur CV contient un compte rendu détaillé du domaine d'expertise, des postes passés et présents, des responsabilités et de l'expérience. Les candidatures peuvent être faites via le portail ci-dessous ou envoyées directement à info@thedevelopmentinitiative.com

TDI recrute des mécaniciens MineWolf qualifiés pour un projet à venir au Soudan du Sud.

Tout le maintien de la vie et les vols seront fournis, avec des installations séparées appropriées pour les femmes, accompagnés d'une rémunération concurrentielle, en fonction des qualifications et de l'expérience.

TDI est un employeur offrant l'égalité des chances, engagé à bâtir une communauté culturellement diversifiée et, à ce titre, encourage particulièrement les candidatures des femmes et des minorités.

Les candidats intéressés doivent avoir au moins:

  • Au moins 3 ans d'expérience en tant qu'opérateur et mécanicien de MineWolf;
  • Licence d’opérateur documentée délivrée par une institution internationalement reconnue;
  • Être médicalement apte, mentalement et physiquement robuste pour relever le défi de travailler dans des environnements austères, des conditions difficiles et des températures extrêmes.
  • Une expérience antérieure au Soudan du Sud ou dans un environnement similaire serait un avantage. Préféré mais pas indispensable.
  • Un passeport valide.

Les candidats doivent s'assurer que leur CV contient un compte rendu détaillé du domaine d'expertise, des postes passés et présents, des responsabilités et de l'expérience. Les candidatures peuvent être faites via le portail ci-dessous ou envoyées directement à info@thedevelopmentinitiative.com

Opportunités en cours

  • Formateurs et coordinateurs médicaux
  • Finances et administration

TDI est un employeur offrant l'égalité des chances, engagé à bâtir une communauté culturellement diversifiée et, à ce titre, encourage particulièrement les candidatures des femmes et des minorités.

TDI offre des postes permanents pour les formateurs médicaux suivants:

  • Docteur
  • Infirmière
  • Médecin en traumatologie

tous avec un diplôme internationalement reconnu.

Au préalable, les candidats doivent posséder les qualifications suivantes:

  • Instructeur certifié en ATLS (Advanced Trauma Life Support) PHTLS (Pre Hospital Trauma Life Support) ou BARTS (Battlefield Advanced Resuscitation Techniques and Skills)
  • Maîtrise du français écrit et parlé, prouvée par un locuteur natif ou autrement certifié est préférable mais pas indispensable.

Les professionnels possédant les qualités énumérées ci-dessous sont encouragés à postuler pour travailler dans le domaine en maintenant une politique financière, des transactions et des registres stricts.

TDI est un employeur offrant l'égalité des chances, engagé à bâtir une communauté culturellement diversifiée et, à ce titre, encourage particulièrement les candidatures des femmes et des minorités.

Les candidats doivent:

  • Afficher ses connaissances et son expérience des finances, de la comptabilité et des prévisions budgétaires
  • Avoir un diplôme en finance et / ou comptabilité, avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle
  • Des atouts prouvés dans Excel et MS Word
  • Bonnes compétences en communication
  • Approche flexible et proactive des tâches

Pour quelle opportunité postulez-vous?

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